Empresários discutem saúde mental e novas exigências legais em encontro em Mirandópolis

Foto: Eduardo Mustafa

Empresários, gestores e profissionais de diferentes áreas participaram, na quarta-feira (29/4), do 1º Encontro de Empresários, realizado na sede da Zini Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. O evento trouxe à tona um tema cada vez mais urgente no ambiente corporativo: os impactos da saúde mental no trabalho e as novas exigências legais relacionadas à segurança e bem-estar dos colaboradores.

A proposta do encontro foi promover reflexão e, ao mesmo tempo, preparar as empresas para uma realidade que já está em transformação. Com mudanças previstas na legislação, especialmente a partir de 2026, o cuidado com a saúde mental deixa de ser apenas uma prática recomendada e passa a integrar as obrigações formais das organizações.

Durante a programação, o engenheiro de segurança do trabalho Erico Zini detalhou as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho. Segundo ele, a norma passa a exigir das empresas uma visão mais ampla sobre os riscos ocupacionais.

“A avaliação precisa considerar o ambiente como um todo, e não apenas o indivíduo. É fundamental ter uma metodologia bem definida. Na prática, isso significa que o cuidado com o bem-estar emocional deixa de ser uma iniciativa voluntária e passa a ser uma obrigação legal, exigindo planejamento, acompanhamento e ações preventivas estruturadas”, destacou.

Entre os principais pontos abordados está a obrigatoriedade do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A partir de 26 de maio de 2026, essas ferramentas também deverão contemplar os chamados riscos psicossociais, como assédio, pressão excessiva e sobrecarga de trabalho.

SAÚDE MENTAL

Na sequência, a especialista em saúde mental e desenvolvimento humano, Marina Rezny, trouxe um olhar prático sobre o cenário atual e os desafios enfrentados pelas empresas. Com experiência de mais de duas décadas no ambiente corporativo, ela destacou o crescimento expressivo dos casos relacionados ao esgotamento emocional.

“Em poucos anos, os afastamentos por saúde mental mais que dobraram. Hoje, são cerca de 471 mil casos, e o burnout já está oficialmente listado como doença relacionada ao trabalho. A saúde mental se tornou a principal causa de afastamento no país”, afirmou.

Marina também ressaltou que o Brasil lidera rankings preocupantes, como o de país mais ansioso do mundo, com mais de 18 milhões de pessoas afetadas. Profissões como saúde, educação e segurança pública estão entre as mais impactadas — realidade que também se reflete em municípios como Mirandópolis e Lavínia.

“Em grandes centros, muitas vezes somos apenas mais um. Aqui no interior, conseguimos enxergar as pessoas de perto, entender suas dores e trabalhar de forma mais efetiva. É isso que me motiva: atuar diretamente na transformação de vidas”, completou.

BEM ESTAR

Encerrando o encontro, Amanda Rodrigues, proprietária do Espaço Zen, conduziu uma atividade prática de relaxamento, proporcionando aos participantes uma experiência de cuidado imediato com o corpo e a mente. Ela também destacou os benefícios de práticas integrativas no dia a dia.

“A massoterapia e os tratamentos terapêuticos ajudam a reduzir o estresse, melhorar a qualidade do sono, aliviar tensões musculares e promover equilíbrio emocional. Cuidar do corpo é também uma forma de cuidar da mente”, finalizou Amanda.